養成奨学金貸付制度

奨学金制度利用者の声

勤続年数 1年10ヶ月 経験年数 16年9ヶ月 子供4人(大学2年・高校3年・高校1年・中学1年)
  • Q家庭と学校の両立は大変ですか?
  • A娘も看護師を目指していることもあり、娘に教えたり教えてもらったり2人でわからないことは教科書を開いたりとお互いに刺激しあい頑張っています。
  • Q学校へ行く事への不安はありますか?
  • A初めは不安でしたが、特別休暇を授業日数の約半分頂けることで不安がなくなりました。
  • Q学校へ行っていて自分の休みはありますか?
  • A特別休暇があり、子どもの用事があっても休みを取ることができます。
  • Q職場の雰囲気について教えてください
  • A臨床を離れ約18年、できないことばかりで自分がとってもなさけなく思ったこともあり ましたが、一つ一つ覚えるまで外来のスタッフのみなさんに指導していただき当直もできるようになりました。 スタッフのみなさんには教えていただき感謝しています。
  • Q仕事のやりがいは?
  • A外来は病院の窓口でもあり、患者さん一人一人との出会いを大切に患者さまのための看 護の提供と患者さまに寄り添った看護を心がけています。
勤続年数 7ヶ月 経験年数 13年 子供2人(3歳・4歳)
  • Q家庭と学校の両立は大変ですか?
  • A子供は2人とも保育所へ行っており、同居している夫の両親にも協力してもらっています。
  • Q学校へ行く事への不安はありますか?
  • A転職してすぐの入学でしたので、いろんな不安がありました。 「家庭と学校の両立」、「新しい環境と学校の両立」、「金銭面の心配」等です。済生会は独自の助成事業があり、その他に奨学金制度があるので、本当に助かりました。 学校は放送大学と通信課程を分けて通うことで気持ち的に楽になり、新しい環境でもスタッフの方々が優しく教えてくださるので頑張れています。
  • Q学校へ行っていて自分の休みはありますか?
  • A奨学金制度を利用し、奨学金を借りることで同時に特別休暇も貰えます。年休ももらえるので安心しています。
  • Q職場の雰囲気について教えてください
  • Aみんな笑顔で助け合っています。私は覚えも悪いしノロマですが、みんな何度も快く根気良く教えてくれます。私がテストがあると分かると「頑張ってネ」と必ず声をかけてくれます。
  • Q仕事のやりがいは?
  • A今はとにかく仕事を覚える事で頭がいっぱいですが、患者さんが笑顔で帰る姿を見ると、やりがいを感じます。
勤続年数 16年 経験年数 17年 子供1人(8歳)
  • Q家庭と学校の両立は大変ですか?
  • Aもちろん大変ですが、家族や周りの方に支えられて頑張っています。
  • Q学校へ行く事への不安はありますか?
  • A私に出来るのか、仕事も家事も勉強もは無理なんじゃないかと不安でいっぱいですが、与えられたチャンスを無駄にしないように努力したいと思います。
  • Q学校へ行っていて自分の休みはありますか?
  • A病院側から学校に通うために年間20日間の休みを頂けます。自分の休み(年休)もあります。 今後は自分の休みも勉強する事が多くなると思いますが、時間を見つけてリフレッシュしたいと思っています。
  • Q職場の雰囲気について教えてください
  • A透析室は他部署と違い、看護師と臨床工学技師が居ます。その中で、知識や技術を向上させるためにお互いに助け合って、仲良く頑張っています。
  • Q仕事のやりがいは?
  • A維持透析は終わりのない治療なので、少しでも快適に過ごせるように心がけています。患者さんから感謝の言葉を言われた時、嬉しく思うと同時にやりがいを感じます。
勤続年数 4年5ヶ月 経験年数 40年6ヶ月 子供3人
  • Q家庭と学校の両立は大変ですか?
  • A最初は慣れるのに大変でしたが、1日の流れを変えて勉強をしてみたら、仕事と学校の生活は大丈夫になりました。ただし、家事・仕事は大部手抜き状態です。
  • Q学校へ行く事への不安はありますか?
  • A4・5月は後悔する事がありましたが、学校での学び・他の病院で働く同期生達と知り合えた事で不安はなくなりました。
  • Q学校へ行っていて自分の休みはありますか?
  • A学校の休みも、自分の休みも希望してきちんと休ませて頂いてます。
  • Q職場の雰囲気について教えてください
  • Aスタッフ(師長・主任)2人共、学校に行くことには賛成しているので協力してくれます。わからない事は教えてもらい勉強しています。
  • Q仕事のやりがいは?
  • A病棟とは異なり、利用者(家族)とのコミュニケーションが身近に取れて、個人に合った看護が出来るのでやりがいはあると感じています。

養成奨学金貸付制度のご案内

概要について

この制度は、養成施設で修学する看護師及び保健師を対象に奨学金を貸与することで、地域医療の確保と発展を担う人材の育成を目的としております。

貸与対象者

  • 看護師等の養成施設に入学が決定している者又は在学している者 (当院に在職する者を含む
  • 品行方正、成績優秀で心身ともに健全である者
  • 他の医療機関等から奨学金の貸与又は給与を受けていない者
  • 上記に揚げるものの他に院長が認める者

貸付金額

一律 月額50,000円

貸与期間

入学が決定している養成施設の正規の修学期間

※ただし、既に在学している場合、貸与が決定した月の翌月から正規の修学期間の終期まで

奨学金の返済免除

奨学生が養成施設を卒業し、看護師等として一定期間当院に勤務したときは、下記の表に定めるところにより奨学金の返還を免除致します。
看護師等としての勤務年数 貸与期間1年以内 貸与期間2年以内 貸与期間3年以内
1年以下 貸与額の全額返還 貸与額の全額返還 貸与額の全額返還
1年超~2年 貸与額の50%返還 貸与額の70%返還 貸与額の75%返還
2年超~3年 返還免除 貸与額の40%返還 貸与額の50%返還
3年超~4年 返還免除 貸与額の25%返還
4年超 返還免除
ただし、育児休業、介護休業、病休、休職があった場合、その期間については、勤務年数に算定しないものとする

申請手続き方法

次の書類を提出してください。
  • 奨学金貸与申請書
  • 合格証明書又は在学証明書
  • 成績証明書(当院在籍者を除く)
  • 写真貼付自筆履歴書(当院在籍者を除く)

奨学金の決定

書類審査と面接審査により決定します。